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Gesamtzahl aller Mitarbeiter |
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Führungskräfte |
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Vorgesetzte |
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Stabsdienste / Departments |
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Interne Dienstleister |
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Aussendienst-Mitarbeiter / Branches |
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Ehemalige (Fluktuationsanalyse) |
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externe Servicepartner |
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Franchisenehmer / Freelancer |
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Belegschaft von Partnerunternehmen/Fusionspartnern |
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Joint Venture Partner |
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«MA fragen.
Effizienter, sicherer, zuverlässiger.»
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viele davon für grosse Europäische Unternehmen,
Banken, Versicherungen,
öffentliche Institutionen und Universitäten.
Sicherheit & Datenschutz
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256/128-Bit SSL-Verschlüsselung
(E-Banking Standard) |
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Anonymität gegenüber Auftraggeber
einstellbar. Geheimhaltevereinbarung und Agreements
nach Ihren Wünschen |
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Redundante sichere Server mit Standort
Schweiz |
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Anonymität und Kommunikation: "get sure" & "get
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Support gegenüber MA wird auf
Wunsch von onlineumfragen.com übernommen |
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Berater unterstützt Sie laufend und kompetent.» |
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stetige Auswertung |
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Standardisierung
über längere Zeit |
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Vertrauen durch Outsourcing |
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Kostenersparnis (Porti, Druck,
Datenerfassung) |
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und... kompetente wissenschaftliche
Beratung |
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Effizienz, einfachste Handhabung,
keine nachträgliche Datenerfassung |
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Reaktionsschnell: Beteiligungsmonitor,
Erinnerungsfunktionen, Nachrekrutierung |
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geografische und personelle
Unabhängigkeit (z.B. international, mehrsprachig) |
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Differenzierte Auswertungsansätze generieren Perspektiven über
simple Antworten hinaus.
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Betriebsklima
Arbeitsorganisation
Führung
Einstellungsmessung
Audits
Qualitätsmessung
Burn-Out Monitor / Stress
Bedürfniszufriedenheit
(Porter)
Karriere/Entwicklungschancen
Unternehmenskultur /-image
Change-Management
Einzelthemen, z.B. Vergütung
usw. |
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Wissens-/Kompetenz-Zuwachs
Bedarf für Schulung
Bereitschaft für Schulung
usw.
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- Interne Kunden befragen
- Themen-Mitarbeiterbefragung
- Stimmungsbarometer
- 360° Feedback
- Prozessbegleitung
- Coaching- und Weiterbildung
- Betriebsklima
- Strategie und Planung
- Balanced Scorecard
Häufige Themen:
- Arbeitsplatzsituation
- Arbeitsbedingungen
- Event- / Seminarfeedback
- Interne Servicequalität
- Gesundheit
- Weiterbildung: Bedarf / Nutzen
- Information & Kommunikation
- Wissensaustausch
- Lernchancen
- Qualitätsmanagement
- Karriere & Entwicklung
- Fehlerkultur & Kritikfähigkeit
- Zusammenarbeit & Abstimmung
- Corporate Behaviour
- Führungsverhalten
- Führungskultur
- Zielentfaltung & Leitbild
- Identifikation mit dem Unternehmen
- Betriebsklima
- Produktivität, Qualität
- Kundenorientierung
- Veränderungsmanagement
- Verbesserungsprozesse
- Flexibilisierung
- Schichtmodelle |
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